8મું પગાર પંચઃ સરકારી કર્મચારીઓ માટે માઠા સમાચાર, 2027 સુધી કંઈ નહીં મળે અને પછી પણ....
8th Pay Commission: કમિશનની રચનામાં વિલંબ, ૨૦૨૬ના અંત સુધીમાં ભલામણો તૈયાર થશે, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ૨.૮૬ સુધી રહેવાની સંભાવના.
8th Pay Commission salary hike delay: કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે ૮મા પગાર પંચને લઈને મોટા સમાચાર સામે આવ્યા છે. જો તમે વર્ષ ૨૦૨૬થી તમારા પગાર અને પેન્શનમાં વધારાની અપેક્ષા રાખી રહ્યા છો, તો તમારે હજુ થોડી વધુ રાહ જોવી પડી શકે છે. અહેવાલો અનુસાર, ૮મા પગાર પંચની ભલામણોને અમલમાં આવતા વર્ષ ૨૦૨૭ની શરૂઆત સુધીનો સમય લાગી શકે છે.
ફાઇનાન્શિયલ એક્સપ્રેસના એક અહેવાલ મુજબ, પગાર અને પેન્શનમાં સુધારો વર્ષ ૨૦૨૭ના પ્રથમ મહિના સુધી અમલમાં નહીં આવે, જોકે કમિશનનો કાર્યકાળ જાન્યુઆરી ૨૦૨૬થી શરૂ થશે. જો કે, જ્યારે પણ નવું પગાર ધોરણ લાગુ થશે, ત્યારે કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને ૧૨ મહિનાનો બાકી પગાર (એરિયર્સ) મળવાની શક્યતા છે.
સરકારી સૂત્રોનું કહેવું છે કે આયોગની રચનાના ૧૫થી ૧૮ મહિનામાં ભલામણો તૈયાર થઈ શકે છે. એવી સંભાવના છે કે અંતિમ ભલામણો વર્ષ ૨૦૨૬ના અંત સુધીમાં આવી જશે. ત્યારબાદ, સરકારને આ ભલામણોની સમીક્ષા કરવા અને તેને અમલમાં મૂકવા માટે વધારાના સમયની જરૂર પડશે, જેના કારણે નવા પગાર ધોરણો વર્ષ ૨૦૨૭ની શરૂઆતમાં લાગુ થવાની અપેક્ષા છે.
અહેવાલો અનુસાર, કેન્દ્ર સરકાર ટૂંક સમયમાં ૮મા પગાર પંચની સંદર્ભની શરતો (TOR)ને મંજૂરી આપી શકે છે. કેબિનેટની મંજૂરી મળ્યા બાદ આયોગ એપ્રિલ ૨૦૨૫થી પોતાનું કાર્ય શરૂ કરશે. ઉલ્લેખનીય છે કે ૧૬ જાન્યુઆરી ૨૦૨૫ના રોજ ૮મા પગાર પંચની જાહેરાત કરવામાં આવી હતી.
નેશનલ કાઉન્સિલ ઓફ જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશીનરી (JCM)એ પગાર માળખા, ભથ્થાં અને અન્ય લાભોમાં મોટા ફેરફારોની ભલામણ કમિશનને કરી છે. એક મહત્વનું સૂચન પગાર ધોરણના કેટલાક સ્તરોના વિલીનીકરણ સાથે સંબંધિત છે, જેથી પગાર પ્રણાલીને સરળ બનાવી શકાય અને કારકિર્દી વૃદ્ધિની સમસ્યાઓ દૂર થઈ શકે.
૮મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ૨.૫૭થી ૨.૮૬ની વચ્ચે રહેવાની માંગ કરવામાં આવી છે. જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ૨.૮૬ સુધી પહોંચે છે, તો લઘુત્તમ પેન્શન રૂ. ૯,૦૦૦થી વધીને રૂ. ૩૬,૦૦૦ થઈ શકે છે. આ પગલાથી લગભગ ૫૦ લાખ સરકારી કર્મચારીઓ અને ૬૫ લાખ પેન્શનધારકોને લાભ મળવાની સંભાવના છે. હાલમાં, કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોએ આ ભલામણો ક્યારે અમલમાં આવે છે તેની રાહ જોવી પડશે.
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
