PFમાં મોટા ફેરફાર કરવાની તૈયારીમાં સરકાર, આ લિમિટ થઈ શકે છે દૂર, કરોડો નોકરીયાતોને થશે ફાયદો

Epfo: આ દિવસોમાં કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન મોટા ફેરફારોની તૈયારીમાં વ્યસ્ત છે. મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, સરકાર EPFO ​​3.0 હેઠળ ઘણા ફેરફારો પર કામ કરી રહી છે.

ઇપીએફઓ

Source : ABPLIVE AI

Epfo: આ દિવસોમાં કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન મોટા ફેરફારોની તૈયારીમાં વ્યસ્ત છે. મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, સરકાર EPFO ​​3.0 હેઠળ ઘણા ફેરફારો પર કામ કરી રહી છે, જેમાં ATMમાંથી PF ના પૈસા ઉપાડવા, ઇક્વિટીમાં રોકાણ અને કર્મચારીઓના યોગદાન પરની મર્યાદાને દૂર કરવાનો સમાવેશ થાય છે. એવો દાવો કરવામાં આવી રહ્યો છે કે સરકાર ટૂંક સમયમાં કર્મચારીઓના 12 ટકા યોગદાનને સમાપ્ત કરી શકે છે અને આ મર્યાદાને વધારી શકે છે.

જો પીએફ ખાતા હેઠળ કર્મચારીઓનું યોગદાન વધારવામાં આવે છે, તો તે તે કર્મચારીઓ માટે વધુ ફાયદાકારક રહેશે જેઓ વધુ પેન્શન અને નિવૃત્તિ ભંડોળ મેળવવા માંગે છે. તેઓ પીએફ ખાતા હેઠળ 12 ટકાથી વધુ યોગદાન આપી શકે છે. શ્રમ મંત્રાલયના એક વરિષ્ઠ અધિકારીને ટાંકીને અહેવાલોમાં કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે આ સુધારાનો ઉદ્દેશ્ય કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પછી વધુ પેન્શન અને ફંડ આપવાનો છે. તેથી, રોકાણના વિકલ્પમાં 12 ટકા યોગદાનની મર્યાદાને નાબૂદ કરવા વિચારણા ચાલી રહી છે.

કર્મચારીઓએ કેટલું યોગદાન આપવું પડશે? 
હાલમાં કર્મચારીઓને પીએફ ખાતા હેઠળ દર મહિને 12 ટકા યોગદાન આપવું પડે છે. એમ્પ્લોયર પણ તમારા પીએફ ખાતામાં સમાન ટકાવારીનું યોગદાન આપે છે. આની ઉપર, સરકાર દ્વારા વાર્ષિક ધોરણે કર્મચારીના પીએફ ખાતામાં એક નિશ્ચિત વ્યાજ દર જમા કરવામાં આવે છે. હાલમાં, કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) હવે આ સિસ્ટમમાં 12 ટકાની મર્યાદાને નાબૂદ કરવાનું વિચારી રહ્યું છે.

ફક્ત કર્મચારીઓ માટે જ ફેરફાર થશે 
પીએફ ખાતામાં યોગદાનની મર્યાદા માત્ર કર્મચારીઓ માટે જ ખતમ કરવા પર વિચાર કરવામાં આવી રહ્યો છે. આનાથી નોકરીદાતાઓને અસર થશે નહીં. આ સિસ્ટમથી દેશના લગભગ 6.7 કરોડ કર્મચારીઓને ફાયદો થશે. સરકાર આ ફેરફાર કરવા માંગે છે કારણ કે તે ઈચ્છે છે કે કર્મચારીઓ તેમની કમાણીનો મોટો હિસ્સો પીએફ ખાતામાં જમા કરે અને વધુ લાભ મેળવે.

EPFO હેઠળના નિયમો અનુસાર, હાલમાં નોકરિયાત દ્વારા કરવામાં આવેલા 12 ટકા યોગદાનમાંથી 8.33 ટકા રકમ કર્મચારીના પેન્શન યોજના ખાતામાં જાય છે, જ્યારે 3.67 ટકા રકમ દર મહિને તેના પીએફ ખાતામાં જમા થાય છે. તેની મહત્તમ મર્યાદા 15 હજાર રૂપિયા છે. 1 સપ્ટેમ્બર, 2014 પછી જોડાયેલા કર્મચારીઓ માટે, તેમના પેન્શન ફંડમાં માત્ર 8.33 ટકા અથવા વધુમાં વધુ રૂ. 15,000નું યોગદાન આપી શકાય છે.

આ પણ વાંચો...