8મું પગાર પંચ: ખાસ ફોર્મ્યુલા મંજૂર થશે તો પગારમાં થશે 400% સુધીનો મોટો વધારો, જાણો વિગતે

IRTSA એ તમામ કર્મચારીઓ માટે એક સરખા ગુણકના બદલે અલગ-અલગ કેટેગરી માટે 5 નવા ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો.

8th pay commission salary hike 5 fitment factor formula details update

સામાન્ય રીતે, અગાઉના પગાર પંચોમાં તમામ સ્તરના કર્મચારીઓ માટે એક સમાન ફિટમેન્ટ ફેક્ટર (ગુણક) રાખવામાં આવતું હતું, જેના કારણે ઉચ્ચ અને નીચલા સ્તરના પગારમાં મોટો તફાવત સર્જાતો હતો. પરંતુ, આ વખતે રેલવે યુનિયને માંગ કરી છે કે દરેક કેટેગરી પ્રમાણે અલગ-અલગ ફોર્મ્યુલા નક્કી થવી જોઈએ. જો સરકાર દ્વારા આ '5-ફિટમેન્ટ-ફેક્ટર' ફોર્મ્યુલાનો સ્વીકાર કરવામાં આવશે, તો વરિષ્ઠ અને ઉચ્ચ સ્તરના કર્મચારીઓના મૂળ પગાર (બેઝિક સેલરી) માં 400% થી વધુનો મોટો ઉછાળો જોવા મળી શકે છે.

આ પ્રસ્તાવિત '5-ફિટમેન્ટ-ફેક્ટર' ફોર્મ્યુલા હેઠળ કર્મચારીઓની જવાબદારી અને હોદ્દાના આધારે 2.92 થી લઈને 4.38 સુધીના અલગ-અલગ પાંચ ગુણક નક્કી કરવાની ભલામણ કરાઈ છે. આ આયોજન મુજબ, લેવલ 1 થી 5 ના નીચલા સ્તરના કર્મચારીઓ માટે 2.92 અને લેવલ 6 થી 8 ના મધ્યમ સ્તરના કર્મચારીઓ માટે 3.50 નું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર સૂચવવામાં આવ્યું છે. જ્યારે લેવલ 9 થી 12 માટે 3.80, વરિષ્ઠ અધિકારીઓ એટલે કે લેવલ 13 થી 16 માટે 4.09 અને સૌથી ઉચ્ચ સ્તરના લેવલ 17 થી 18 ના અધિકારીઓ માટે 4.38 નું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર રાખવાનો પ્રસ્તાવ છે.