Gratuity Rules: કંપની કર્મચારીની ગ્રેચ્યુઈટી પર લગાવે પ્રતિબંધ, તો જાણો ક્યાં કરી શકો છો ફરિયાદ

Gratuity Rules: દરેક કામ કરનાર વ્યક્તિને 5 વર્ષ સુધી કંપનીમાં સતત કામ કર્યા પછી ગ્રેચ્યુઈટીની સુવિધા મળે છે. જ્યારે તમે કંપની છોડો ત્યારે તે એમ્પ્લોયર દ્વારા ચૂકવવામાં આવે છે.

પ્રતિકાત્મક તસવીર

Gratuity New Rules: ગ્રેચ્યુઈટી એક્ટ 1972ના નિયમ મુજબ, દરેક કંપનીએ તેના કર્મચારીઓને ગ્રેચ્યુઈટી ચૂકવવી પડે છે જેઓ 10 થી વધુ લોકોને રોજગારી આપે છે.(PC: Freepik)

જો તમે કંપનીમાં સતત 4 વર્ષ 240 દિવસ કામ કરો છો, તો તમે ગ્રેચ્યુઈટીના હકદાર બનો છો, પરંતુ એવા ઘણા કિસ્સાઓ બન્યા છે જ્યારે નોકરીદાતાએ તેના કર્મચારીઓને ગ્રેચ્યુઈટી આપવાનો ઈન્કાર કર્યો હોય.(PC: Freepik)

જો તમારી સાથે પણ આવું થયું છે, તો તમારે આ માટે પહેલા કંપનીને લીગલ નોટિસ મોકલવી જોઈએ. આ પછી પણ જો તમને પૈસા ન મળે તો તમે શ્રમ કમિશનરની ઓફિસમાં તેની ફરિયાદ કરી શકો છો.(PC: Freepik)

આ પછી, લેબર કમિશનર ઓફિસના એક અધિકારી સમગ્ર મામલાની તપાસ કરે છે. જો તમારો પક્ષ સાચો જણાય તો તે કંપનીને ગ્રેચ્યુટી ચૂકવવા માટે 30 દિવસનો સમય આપી શકે છે.(PC: Freepik)

જો આ પછી પણ કંપની પૈસા નહીં ચૂકવે તો 30 દિવસ વીતી ગયા પછી 15 દિવસમાં કંપની સામે કાયદેસરની કાર્યવાહી શરૂ કરી શકાય છે.(PC: Freepik)

જો કંપની આ કેસમાં દોષી સાબિત થાય છે, તો તેના માલિકને 6 મહિનાથી 2 વર્ષની જેલ થઈ શકે છે. (PC: Freepik)