આ વર્ષે વધશે તમામનો પગાર, નોકરીઓમાં પણ વધુ મળશે તક, રિપોર્ટમાં ખુલાસો

Salary Hike: નવું વર્ષ ભારતીય કર્મચારીઓ માટે ખુશીની ભેટ લઈને આવ્યું છે. એક નવા રિપોર્ટ મુજબ, વર્ષ 2025માં દેશના ઘણા વિવિધ ક્ષેત્રોમાં કામદારોમાં મોટો વધારો થશે.

પ્રતિકાત્મક તસવીર

Source : Pexels

Salary Hike: નવું વર્ષ ભારતીય કર્મચારીઓ માટે ખુશીની ભેટ લઈને આવ્યું છે. એક નવા રિપોર્ટ મુજબ, વર્ષ 2025માં દેશના ઘણા વિવિધ ક્ષેત્રોમાં કામદારોમાં મોટો વધારો થશે. એચઆર કન્સલ્ટિંગ ફર્મ મર્સરે કુલ પગારના સર્વેના આધારે એક રિપોર્ટ તૈયાર કર્યો છે. એવું જાણવા મળ્યું કે ભારતમાં કર્મચારીઓના પગારમાં છેલ્લા પાંચ વર્ષમાં સતત વધારો થયો છે. 2020માં 8 ટકાની સરખામણીમાં 2025માં તે 9.4 ટકા સુધી પહોંચવાનો અંદાજ છે.

દરેક ક્ષેત્રમાં પગાર વધશે: રિપોર્ટ

રિપોર્ટ અનુસાર, તમામ ક્ષેત્રોમાં 9.4 ટકા સુધીનો પગાર વધારો દેશની મજબૂત આર્થિક વૃદ્ધિ અને કુશળ પ્રતિભાની વધતી માંગને દર્શાવે છે. આ યાદીમાં ઓટોમોટિવ ક્ષેત્રને મોખરે રાખવામાં આવ્યું છે. આ ક્ષેત્રમાં પગાર વૃદ્ધિ 8.8 ટકાથી 10 ટકાની વચ્ચે રહેવાનો અંદાજ છે. આનો શ્રેય દેશમાં ઇલેક્ટ્રિક વાહનોની વધતી માંગ અને ભારત સરકારની 'મેક ઇન ઇન્ડિયા' પહેલને જાય છે.

આ ક્ષેત્રમાં પણ કામદારોના પગારમાં વધારો થશે

આ યાદીમાં ઉત્પાદન અને એન્જિનિયરિંગ બીજા ક્રમે છે. આ ક્ષેત્રમાં કામ કરતા કામદારોના વેતનમાં 8 થી 9.7 ટકાનો વધારો થઈ શકે છે, જે ઉત્પાદન ઇકોસિસ્ટમના વિકાસને પ્રતિબિંબિત કરે છે.

સર્વેમાં 1550 કંપનીઓએ ભાગ લીધો હતો.

મર્સરના આ સર્વેમાં દેશના વિવિધ ક્ષેત્રોની 1,550થી વધુ કંપનીઓએ ભાગ લીધો હતો, જેમાં ટેકનોલોજી, જીવન વિજ્ઞાન, નાણાકીય સેવાઓ, ગ્રાહક માલ, ઉત્પાદન અને ઓટોમોટિવનો સમાવેશ થાય છે. અહેવાલમાં એ પણ ખુલાસો થયો છે કે 37 ટકા સંસ્થાઓ 2025માં તેમના કર્મચારીઓની સંખ્યા વધારવાની યોજના ધરાવે છે, જે દેશભરમાં પ્રતિભાની વધતી માંગને પ્રતિબિંબિત કરે છે.

આ સમયગાળા દરમિયાન કંપનીઓમાં છટણી પણ 11.9 ટકા પર સ્થિર રહેવાની ધારણા છે. સમાચાર એજન્સી પીટીઆઈ સાથે વાત કરતા મર્સર ઈન્ડિયાના કરિયર લીડર માનસી સિંઘલે જણાવ્યું હતું કે, દેશનો પ્રતિભા ક્ષેત્ર પરિવર્તનના નિર્ણાયક તબક્કામાંથી પસાર થઈ રહ્યો છે. 75 ટકા સંસ્થાઓમાં વધુ સારા કામ પર આધારિત પગાર યોજના અપનાવવામાં આવી રહી છે. આ કારણે આ સ્પર્ધાત્મક બજારમાં કંપનીઓ પ્રતિભાને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવાના વલણને પ્રાથમિકતા આપી રહી છે.