Layoffs 2023: હવે વિશ્વની આ બે દિગ્ગજ કંપનીઓ કરશે કર્મચારીઓની છટણી, અંદાજે 5000 લોકોની નોકરી જશે

ટેક જાયન્ટ્સ મેટા, એમેઝોન, ગૂગલ, આઇબીએમ અને માઇક્રોસોફ્ટ દ્વારા છટણીની જાહેરાત કર્યા પછી આ પગલું આવ્યું છે.

પ્રતિકાત્મક તસવીર

Layoffs 2023 Companies: વિશ્વની ઘણી મોટી કંપનીઓમાં કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવાનો તબક્કો અટકવાનું નામ નથી લઈ રહ્યો. આર્થિક મંદી અને આવકના અભાવને ટાંકીને કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓની છટણી કરી રહી છે. ફેસબુક, ટ્વિટર બાદ હવે અમેરિકન કેમિકલ કંપની ડાઉ પોતાના કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી બહારનો રસ્તો બતાવવા જઈ રહી છે. જાણો કેટલા કર્મચારીઓને થશે અસર....

બે હજાર કર્મચારીઓને અસર થશે

અહેવાલ છે કે અમેરિકન કેમિકલ નિર્માતા ડાઉ (Dow) વિશ્વભરમાં લગભગ 2,000 કર્મચારીઓની છટણી (Layoffs)કરશે. જોકે આ સંખ્યા વિશ્વભરમાં કાર્યરત કંપનીના કુલ કર્મચારીઓના 5 ટકા છે. રિપોર્ટ અનુસાર, કંપનીએ આ વર્ષે ખર્ચમાં $1 બિલિયનનો ઘટાડો કરવાનો લક્ષ્યાંક નક્કી કર્યો છે અને આ પગલું તેનો એક ભાગ છે.

ચોથા ક્વાર્ટરમાં આવી હતી શેરની ચાલ

મિશિગનમાં મિડલેન્ડ સ્થિત કંપનીમાં હાલમાં લગભગ 37,800 લોકો કામ કરે છે. જોકે ડાઉએ આંકડો આપ્યો નથી. ડાઉ કહે છે કે તે યુરોપ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે સંપત્તિનું મૂલ્યાંકન કરશે. કંપનીએ ચોથા ક્વાર્ટરમાં $613 મિલિયન અથવા શેર દીઠ 85 સેન્ટનો નફો નોંધાવ્યો હતો.

SAP કર્મચારીઓની છટણી કરશે

બીજી તરફ, વોલ્ડોર્ફ-આધારિત જૂથ SAP પરંપરાગત સોફ્ટવેર અને ક્લાઉડ-આધારિત કમ્પ્યુટિંગ સેવાઓ પ્રદાન કરે છે. SAP કંપનીનું કહેવું છે કે તેણે તેના મુખ્ય વ્યવસાયને મજબૂત કરવા અને કાર્યક્ષમતામાં સુધારો કરવા માટે લક્ષિત પુનર્ગઠન કાર્યક્રમ હાથ ધરવાનું આયોજન કર્યું છે. વર્ષ 2022 માટેના સંપૂર્ણ વર્ષના પરિણામો જાહેર કરતા, એક અર્નિંગ રિપોર્ટમાં જણાવાયું છે કે આ પ્રોગ્રામ લગભગ 2.5 ટકા SAP કર્મચારીઓને દૂર કરવાની અપેક્ષા છે. SAP પાસે વિશ્વભરમાં આશરે 120,000 કર્મચારીઓનું કાર્યબળ છે. જેમાંથી કંપની લગભગ 3,000 કર્મચારીઓને છૂટા (Layoffs) કરવાની યોજના બનાવી રહી છે.

4 માંથી 3 ફુગાવાથી ચિંતિત

ટેક જાયન્ટ્સ મેટા, એમેઝોન, ગૂગલ, આઇબીએમ અને માઇક્રોસોફ્ટ દ્વારા છટણીની જાહેરાત કર્યા પછી આ પગલું આવ્યું છે. તે જ સમયે, એક રિપોર્ટમાં એવો ખુલાસો થયો છે કે, 4માંથી 3 લોકો વધતી મોંઘવારીથી ચિંતિત છે. તેઓ તેની સાથે વ્યવહાર કરવા માટે ઘણા નિર્ણાયક પગલાં લેવાનું વિચારી રહ્યા છે. 4માંથી 3 ભારતીયોને તેમની નોકરી ગુમાવવાનો ડર છે. સમૃદ્ધ વર્ગ (32 ટકા), 36-55 વર્ષની વય જૂથમાં (30 ટકા) અને પગારદાર વર્ગમાં (30 ટકા) તે નોંધપાત્ર રીતે વધારે છે.