નોકરી શોધી રહેલા યુવાનો માટે સારા સમાચાર, આ તહેવારોની સિઝનમાં કંપનીઓ મોટા પાયે કરશે ભરતી

નવી નોકરી શોધી રહેલા યુવાનો માટે સારા સમાચાર છે. આ તહેવારોની સિઝન તેમના માટે સોનેરી તક લઈને આવી છે. હકીકતમાં, તહેવારોની સિઝનમાં માંગને પહોંચી વળવા માટે કંપનીઓ મોટી સંખ્યામાં નવી ભરતી કરવા જઈ રહી છે.

પ્રતિકાત્મક તસવીર

મેનપાવરગ્રુપ એમ્પ્લોયમેન્ટ આઉટલુકના તમામ ક્ષેત્રોમાં લગભગ 3,020 નોકરીદાતાઓના નવા સર્વે અનુસાર, સર્વેક્ષણના તારણો સમગ્ર વિશ્વમાં ભૌગોલિક રાજકીય અને આર્થિક અનિશ્ચિતતાઓ હોવા છતાં સ્થિર અર્થતંત્રનો સ્પષ્ટ સંકેત આપે છે. તે જ સમયે, પશ્ચિમમાં 38 ટકા નોકરીદાતાઓએ, દક્ષિણમાં 36 ટકા અને પૂર્વમાં 34 ટકા લોકોએ લોકોને નોકરી પર રાખવાનો ઈરાદો વ્યક્ત કર્યો હતો.

ભારતમાં નોકરીદાતાઓ આગામી ત્રણ મહિનામાં વધુ ભરતી કરે તેવી અપેક્ષા છે, કારણ કે સંસ્થાઓ તેમના કર્મચારીઓની વ્યાવસાયિકતા વધારવા અને સકારાત્મક કાર્ય સંસ્કૃતિ બનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. કોઈપણ રીતે, તહેવારોની સિઝનમાં ઈ-કોમર્સ અને મેન્યુફેક્ચરિંગ સેક્ટરમાં નોકરીઓની ભરમાર છે. આ તકનો લાભ ઉઠાવીને સારી નોકરી મળી શકે છે.

તહેવારો દરમિયાન વધેલી માંગને પહોંચી વળવા કંપનીઓ બમ્પર ભરતીની તૈયારી કરી રહી છે. એટલે કે આગામી ત્રણ મહિના યુવાનો માટે નવી નોકરી મેળવવાની સુવર્ણ તક છે. જોબ પોર્ટલ ઈન્ડીડના રિપોર્ટ અનુસાર, કંપનીઓની ભરતી પ્રવૃત્તિઓમાં અંદાજિત 18 ટકાનો વધારો થયો છે.

રિપોર્ટ અનુસાર, 69 ટકા કંપનીઓ આ તહેવારોની સિઝનમાં અસ્થાયી કર્મચારીઓની ભરતી કરવા માંગે છે. તે જ સમયે, 20 ટકા લોકો તહેવારોની સિઝન દરમિયાન ગીગ કામદારોને રાખવા માટે તૈયાર છે, જેમાં ફ્રીલાન્સર્સ, સલાહકારો, સ્વતંત્ર કોન્ટ્રાક્ટરો વગેરેનો સમાવેશ થાય છે.

આ તહેવારોની સિઝનમાં છ સૌથી વધુ માંગવાળી નોકરીઓમાં ઇન-શોપ ડેમોન્સ્ટ્રેટર (વિક્રેતા), લોજિસ્ટિક્સ અને વેરહાઉસિંગ મેનેજમેન્ટ, ડિજિટલ માર્કેટિંગ, કસ્ટમર કેર સર્વિસ, બ્યુટી અને મેકઅપ કન્સલ્ટન્ટ, કોલ સેન્ટર ઓપરેટર અને રિટેલ સેલ્સ હેલ્પરનો સમાવેશ થાય છે.